民生人寿保险股份有限公司

[作者：　　　时间：2005-12-5 8:38:49]

民生人寿保险股份有限公司

民生人寿诚揽天下英才

民生人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准成立、国家工商行政管理总局注册登记的中国第一家以民营资本为投资主体的全国性专业寿险公司，总部设在北京。

民生人寿保险股份有限公司由全国工商联牵头、21家企业发起设立，注册资本金为8.3亿元人民币。经中国保险监督管理委员会批准，吸收新加坡亚洲联合控股有限公司参股，现有股东22家，公司实收资本金为8.73亿元人民币。

民生人寿保险股份有限公司是中国民营经济发展和金融市场开放的产物，极具生命力的资本主体和全新的运营机制为公司的长远发展奠定了坚实的基础。公司将秉承“民生人寿保民生”的经营理念和 “客户价值最大化、股东价值最大化、公司价值最大化”的价值取向，立足于高起点、高标准、高效益，立足民营、服务社会，植根民众、造福民生。公司坚持人才为本、创新为魂、科技为先、诚信为基。公司将充分发挥民营企业体制优越、机制灵活、务实高效的优势，把民生人寿建设成为国际化、现代化、多元化的金融服务集团。

为促进公司业务发展，特向全社会诚邀加盟。其基本条件：品貌端正、身体健康，诚实守信，有进取心，有良好的职业操守，富有团队精神。

财务管理岗 (北京市)

发布日期: 2005-12-05

岗位职责：

按照《金融企业会计制度》和总公司制定的相关财务管理规定负责全系统的财务管理工作；
负责全系统财务预算的编制、下达与监督执行工作；
负责对全系统的财务管理工作辅导和检查监督。

任职资格：

全日制大学本科以上学历，财务会计专业，保险会计专业的优先，熟知会计学、金融学、统计学以及各种经济法律法规；
同等条件下有在其他寿险行业财会部门工作经历的优先。男士优先。

公司将对应聘初选合格者进行专业与技能方面的测试。一经录用，待遇从优，并提供健全的福利保障。

有意加盟本公司者，请访问http: //www.minshenglife.com，下载简历样式表，按照要求填好后将个人简历（注明应聘职位及薪资要求）、学历、身份证、资格证复印件，以及能证明个人能力的相关材料连同本人近期照片通过信件形式发往本公司。

材料寄往：北京市朝阳区朝阳门外大街20号联合大厦4层民生人寿保险股份有限公司人力资源部柳先生（邮编：100020）。
传真：010-65887938
E-MAIL： hr@minshenglife.com
所有材料，我们将严格保密，仅供本公司招聘之用。所提交之材料，将进入公司人才储备库，恕不退还，谢绝来电来访。

研究主管 (北京市)

发布日期: 2005-12-05

岗位职责：

全面负责研究业务的规划、组织和管理工作；
参与重点领域和有关课题的研究、策划，并提出投资决策意见；
负责与境内外主要研究机构的沟通和交流工作。

资格条件：

硕士以上学历，经济、金融或相关专业，有三年以上的证券从业经验和研究经历；
具有深厚的经济、金融方面理论功底，很强的逻辑分析能力和研究能力，研究工作能够做到"前瞻、客观、严谨、勤勉"；
具有良好的沟通交流能力和组织协调能力；
具有良好的职业道德和团队协作精神，精力充沛，能够承受压力。

公司将对应聘初选合格者进行专业与技能方面的测试。一经录用，待遇从优，并提供健全的福利保障。

核保专员 (北京市)

发布日期: 2005-12-05

岗位职责：

对授权范围内的核保件进行风险评估与选择；
对保全核保件进行风险评估与选择；
回复业务员或客户有关核保问题的技术咨询；
对业务员进行有关公司核保政策、风险控制和医学核保知识的培训与宣传。

资格条件：

保险、精算、法律、医学等专业，本科及以上学历；
5年以上保险从业经验；3年以上核保工作经验；
具有较好的寿险核保专业知识以及相关学科的理论知识；
熟悉相关的金融、保险政策和法规；
具有较强的学习能力、团队合作能力、沟通及人际交往能力
热爱本职工作，工作勤勉敬业；
熟练使用电脑及办公软件。

公司将对应聘初选合格者进行专业与技能方面的测试。一经录用，待遇从优，并提供健全的福利保障。

数据库及系统维护 (北京市)

发布日期: 2005-12-05

岗位职责：

负责Oracle数据库、小型机及服务器的操作系统(主要为Unix、Linux)及应用程序中间件的维护；
负责J2EE开发模式所开发的各种应用程序维护。

资格条件：

计算机软件专业毕业，本科及以上学历；
有Oracle DBA认证且具有二年以上的Oracle维护经验；
熟悉Unix操作系统，应用程序中间件，对J2EE的开发模式有所了解。

软件开发及维护 (北京市)

发布日期: 2005-12-05

岗位职责：

负责销售系统的完善及应用维护；
负责责任准备金计算系统；
负责报表系统的维护。

资格条件：

计算机项目管理及软件专业毕业，本科及以上学历；
有寿险销售系统开发及维护经验，对责任金计算有所了解；
具有java、c语言的开发经验，熟悉Oracle、informix数据库的维护和管理。

培训督导 (北京市)

发布日期: 2005-12-05

岗位职责：

举办培训班；
策划、组织培训活动；
评估公司培训部门工作绩效；
检查、指导分公司培训工作。

资格条件：

本科以上学历，文理科均可；
寿险公司五年以上培训管理经验，丰富的办班经验；
性格外向。

公司将对应聘初选合格者进行专业与技能方面的测试。一经录用，待遇从优，并提供健全的福利保障。

人事经理 (北京市)

发布日期: 2005-12-05

岗位职责：

制定全系统人力资源发展战略规划；
根据公司发展战略目标，制定吸引人才的策略措施；
全系统薪资政策的草拟、制订；
引进优秀企业管理经验，持续改进公司人力资源管理品质；
全系统员工考核、薪资、培训管理。

任职资格：

本科及以上学历，经济、管理类专业毕业；
五年以上保险从业经验，二年以上相关岗位工作经验；
良好的中文读写能力及语言表达能力；
熟练操作办公室自动化系统；
具备较强的分析、综合与逻辑思维能力，较强的沟通协调能力。

综合--综合岗(1名) (北京市)

发布日期: 2005-12-05

主要职责

文件管理
周、月等总结及行事历的汇总，上报
会议记录
部门内的物品领取、管理、统计、发放
承担部门的各种报销活动
协助部门各室的其他工作

聘任标准：教育程度：大学专科以上学历相关经验：从事文秘工作3年以上专业能力：熟悉相关公司规定核心能力：有较强的沟通能力，文件管理、汇总能力

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