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金融保险圈为什么不爱生养孩子

  • 2020年08月12日
  • 10:19
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在鼓励生育和二胎政策的大环境下,生养孩子的家庭反而不增倒减,虽然人口数量还在增加,但是增长率却大幅下降,很多地区2019年的出生人口少于2018年,有关专家在进行了长达一年的样本收集和统计分析后,发现生育行为主要受到生育意愿的限制,究竟哪些群体拒绝生养孩子呢,结论是金融行业从业人员的生育意愿最低。

原因实例如下,切勿对号入座,群众支持。

A君从业期货行业,28岁,公司骨干,每天起来就是面对电脑进行大数据分析,中午电话接个不停,好不容易中午一点吃个麦当劳,不休息继续下午看盘,连上厕所的时间都戴着耳机打听内部消息,再加上周末也会加班加点,一年下来没几天属于自己的时间,别说照顾孩子了,连女朋友都没有,约会的时间都被压缩了,不可能生养孩子。 忙忙忙,这是工作生活所迫,身处金融行业,压力更大,完不成考核任务随时可能下岗,被凶狠的老板炒鱿鱼,这是普遍存在的事实。

B君现在外汇公司,32岁,技术人才,乐天派,因为他把夜盘看做通宵游戏,觉得熬夜是种乐事,他这样如实说:我大学就在网吧打游戏,玩红警,后来工作后魔兽,最近王者荣耀,真的不怕熬夜,我喜欢外汇的夜盘,喜欢研究有色和农产品,最讨厌其它朋友家的孩子,孩子一吵闹,影响我的工作状态。我看着他一脸的疙瘩,和半头的白发,还有黑灰的牙齿,似乎明白了什么。 熬夜会毁掉一个人,根据陌陌去年公布的睡眠大数据可以看出:90后60%以上的习惯熬夜,正值职业发展期,熬夜成为常态,他们同时也是生育人群的主力军,便有了孩子,有一半的年轻父母也会把孩子交给他们的父母看管。

C女现在信托工作,33岁,长的漂亮,穿的干练,负责全国各地的机构客户,一半时间都在飞机上,听说刚刚升了资深经理,追求她的人排着队,情人节,白色情人节,七夕节,包括妇女节,除了儿童节外每个大小节日办公桌上都是成捆的玫瑰花,但是数年来都没有她结婚的消息,她喜欢陪别人家的孩子玩耍,但是自己不要孩子。

金融保险圈的女强人多得让你无法想象,每个女人背后都有自己的辛酸。作为最佳生育年龄25-30之间的女性,一方面结婚年龄向后推迟,经调查,70%的独立女性都是先稳定工作再考虑生育,毕业后放弃工作生完二胎再去求职的家庭妇女已经凤毛麟角,另一方面金融行业对于女性如何在以男性为主体的翘楚中脱颖而出,打造自己的价值需要付出更多,势必占据恋爱和觅偶的时间,因此缺乏主动生育的意愿。

D女在金控媒体,26岁,写稿能手,随时随地都能写作,出新稿件的速度比别人看稿打字还快,发个朋友圈都能写出500字,理性大于感性,和她聊天都是金融圈各个热点,基本谈不到家庭生活,这天她群发微信说我要结婚啦,这才有同事关注八卦她,原来她离过一次婚,离婚原因是不同意生孩子,这次结婚也是男方(职业为医生)同意丁克,并签了协议按了手印。

有调查显示,女性比男人更想当丁克:有54%的女性,只有26%的男性。除了怕被冠上“自私”“享乐”的标签,在记者的调查中,丁克族们也有自我的坚守,尤其是女性族群。

E+F女是夫妻,男在银行,女在保险,按说银保合作应该多子多福,已经结婚6年了,还是没有孩子,四个老人都在催,基本上老人家每天都要打电话,银保夫妇两人就是不要,每天如胶似漆,夜里恩爱的很,周末就去玩耍,有假期就去旅游,有次去超市买了成箱的杜蕾斯,把收银员都惊呆了。

现在年轻人根本不存在老一辈传宗接代养儿防老的思想观念,更缺乏养育孩子的责任感,“生个孩子干什么?” 再加上当今社会养育一个孩子的经济成本和时间成本大大增高,生了谁来带?要出差了怎么办?我们自己挣的钱都不够花哪有钱养孩子?我们自己每顿饭都叫外卖孩子怎么办?房子都没有,保姆也没地方住,难道生下来就放到老家让宝宝成为留守儿童么?

G+H女都是只爱同性,G是百里挑一的帅哥,投资大咖,每天都更换领带的颜色,长的有点像(华尔街之狼)里的莱昂纳多,女是高挑身材175,基金交易员,但是偏偏喜欢一个黑胖的所谓闺蜜,难道金融圈的同性恋比例比较高?经过各方取证暂时没有找到相关数据,但是为什么总是有这样的八卦爆出?

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LGBT,是女同性恋者(Lesbians)、男同性恋者(Gays)、双性恋者(Bisexuals)与跨性别者(Transgender)

最后希望金融行业越来越好,压力别那么大,弄的男的个个秃顶,女的都在失眠,金融圈薪资的确越来越高,赚到钱的同时也保养身体,并且多把精力放在家庭上,这样才能造就和谐社会,并不仅仅是“穷人的孩子多,因为生养成本低其实土豪家的孩子更多。