岗位职责：

1、负责承接落实公司战略要求，研究区域发展策略、行业发展趋势、竞争对手信息，撰写研究报告，为公司提供决策参考；

2、负责在公司战略框架下，根据分公司管理决策，统筹制定分公司业务发展规划和预算目标；

3、负责开展分公司经营分析，持续跟踪检视经营状况，合理作出经营预测，为制定业务策略提供依据；

4、负责根据公司发展战略，制定机构建设规划及推动实施，管理各级机构设立、变更、撤销工作；

5、制定分支机构监控和预警机制，组织对重点机构的督导及帮扶支持，对达成效果持续跟踪；

6、统筹分公司营销激励方案，推动关键节点预算目标达成，营销资源总控及投产比优化，提升资源使用效率；

7、统筹分公司销售人员管理、中介管理，并负责对外数据归集报送；

8、负责承接公司级创新项目运作及落地推动工作，协同推动分公司创新项目孵化；

9、负责公司交办的其他工作。

任职要求：

1、拥护中国共产党的领导，认同公司文化和核心价值观，具有强烈的责任感和使命感，具备履行岗位职责所需的专业知识和管理能力；

2、年龄40周岁及以下；

3、本科及以上学历，符合公司招聘管理办法及监管任职相关学历要求；

4、在其他单位工作期间，未受到违规处罚或纪律处分，无重大监管处罚记录，无刑事处罚记录等；

5、符合亲属回避制度规定的应回避情形；

6、5年以上财产险公司工作经验优先。